“Hatefő” – avagy miért kell belebetegednünk a munkába?

Egy friss ohio-i kutatás szerint a rosszul megválasztott karrier út ténylegesen fizikai és lelki betegségeket tud okozni. Noha a munkahelyi stresszel kapcsolatos betegségekről már régen tudunk, arról eddig nem szólt a fáma, hogy maga a munka utálata is könnyen testi tünetekhez vezethet.

““Hatefő” – avagy miért kell belebetegednünk a munkába?” bővebben

Legyen tele a tank

Az  ember társas lény, szüksége van arra, hogy szerethessen, s hogy viszont legyen szeretve. De nem mindegy, mindezt hogyan tesszük meg. Mindenkinek van egy úgynevezett szeretettankja, melynek az „üzemanyaga” egyénenként változó. Fontos, hogy ezt mindig megtöltsük, mivel hozzájárul lelki jólétünkhöz is. Ehhez szükséges az öt szeretetnyelv ismerete, melyek a következők:

“Legyen tele a tank” bővebben

A dolgok egymásból következnek

Személy szerint úgy gondolom, fontos megérteni, hogy a dolgok egymásból következnek. Kérlek, engedjétek meg, hogy egy fizikai törvényszerűséggel példálózzak a továbbiakban, nevezetesen a dinamika alapegyenletével, ami a következőket mondja ki:  A  testre ható környezeti hatások összessége egyenlő  a test jellemzőinek szorzatával.
“A dolgok egymásból következnek” bővebben

HR Fest-en jártam

2016-ban elérkezettnek látszik az idő, hogy alapvetően megváltozzon a munkakultúráról, HR-ről, úgy összességében a munkáról való gondolkodásunk. El kell fogadnunk, hogy bizonyos szakmák teljesen feleslegessé válnak, és azt is, hogy a jelenlegi magyarországi oktatási rendszer még nincs erre felkészülve. El kell fogadnunk, hogy a „rendes” munka már nem csak azt jelentheti, ha valaki napi 8 órában egyetlen helységben végzi ugyanazokat a feladatok minden egyes nap. El kell fogadnunk, hogy a Z, sőt már az Y generáció tagjait is igen nehéz a munkahelyekre csábítani, amely mint összetett probléma, komoly megoldásokért kiállt. Miért olyan nehéz ma tehetséges és elhivatott fiatalokat találni? Miért egyre nagyobb a vállalatokon belüli fluktuáció? Valóban csak anyagi okai lennének? Mégis, hogy néz ki a jövő munkahelye? Ugyanis a „változás itt van.” Többek között ilyen, és hasonló kérdésekre kereshettünk és kaphattunk választ Magyarország első HR fesztiválján, amely messze túlmutatott a már megszokott szakmai konferenciákon.

“HR Fest-en jártam” bővebben

Egy recept

Egy recept, mely sokszor jól jön „azokon” (a kérdésekkel teli) napokon. A mai recept neve Herbet.

Harmónia Teremtsd meg magad körül a rendszert, az egységet. Ahogy érzed magad, úgy fognak mások is érzékelni téged. Igyekezz, hogy emberi kapcsolataidban harmónia legyen. Légy nyugodt, kiegyensúlyozott, békés és egységes.

“Egy recept” bővebben

Krakkó tök jó!

Krakkó tök jó! Írhatnék csupán ennyit, de annyi gondolat zúdul a fejemre, hogy nem fogok itt megállni. Egyrészt egy három szavas mondat nem elég egy év összefoglalásához, hisz sokkal komplettebb és sokszínűbb érzések kavarognak a fejemben. Másrészt, annak ellenére, hogy ebben a felgyorsult világban élünk, egy három szavas összefoglaló  nem lenne minősíthető, még akkor sem, ha személyiségemet tükrözné, és szóban valami ilyesfajta tömör mondattal válaszolnék.

“Krakkó tök jó!” bővebben