Céges időperspektíva tréning
A kiegyensúlyozott munkahelyi légkörért
- a főnök minden projektre igent mond, s túlhajszol?
- az egyik munkatárs állandóan csak lazsálna?
- másik munkamániás és másról nem is tud beszélni?
- a harmadik a korábbi sérelmeket emlegeti fej újra és újra?
- a negyedik belekényelmesedett a korábbi projektek / pályázatok sikerébe és nem motivált?
Ha ezek közül egyre is igennel válaszoltál, akkor jó helyen jársz!
Ki tartja a tréninget?
Sebestyén Edmond
neveléstudományi kutató, tréner
Olvasd el a bemutatkozásomat itt vagy nézd meg a videót és döntsd el, hogy szívesen tanulnál-e tőlem az időperspektíváról.
Na, de mi is az a céges időperspektíva?
Az időperspektíva egy tudományos válasz az emberek időhöz való viszonyára.
Cégek esetén ez azt jelenti, hogy a munkatársak hogyan viszonyulnak a munkához, milyen a motivációjuk / attitűdjük egy-egy feladathoz, s ezáltal mennyire tudnak és akarnak ők együtt dolgozni.
Az emberek időhöz való viszonya a múlthoz, a jelenhez és a jövőhöz köthető.
Akkor ajánljuk nektek a tréninget, ha nálatok is elszoktak hangzani a következő mondatok:
…múltkori projekt olyan jó volt, bárcsak lenne egy újabb hasonló
…tiszta kínlódás volt az elmúlt időszak, nem hiszem, hogy valami változni fog
…ezzel már nem tudunk mit csinálni, így kellett lennie
…nincs kedvem dolgozni, inkább menjünk haza
…mit lazsáltok? Dolgozzunk már
Azoknak NEM ajánljuk, akiknél a következő mondatok hangzanak el:
…köszi, hogy tudtam pihenni az előző projekt után
…remek, hogy végigküzdöttük magukat azon az akadályon
…köszi, hogy megint motiváló feladatot kaptam
A fentiről el kell mondanunk, hogz mindegzik kategória megvan mindenkiben, a kérdés az, hogy ezek milyen mértékben és hogy mennyire szabotálják vagy támogatják a munkavégzésünket.
Pl. egy sikertelen projekten már nem tudunk változtatni, azon azonban igen, hogy miként gondolunk erre. Ha a negatív eseményt pozitívvá változtatjuk, le vonjuk a megfelelő következtetéseket, az befolyással van a jelen döntéseinkre is, ezáltal kiegyensúlyozottabbá válhat a munkahelyi teljesítményünk egyéni és csoport szinten is.
Az időperspektívánk az életünk minden területére hatással van, egészen onnan, hogy ki-mikor érkezik egy megbeszélésre (késik, időben érkezik vagy már idő előtt odamegy),
milyen az önazonosság-érzése(pl, büszkévé tesz-e a siker), odáig mennyire tudunk megmaradni egy munkahelyen.
Jövőbeni céges sikereket is megalapozhat a munkatársi kollektív időperspepktíva, hiszen ekkor már nem csak rövidtávú döntéseket és hasznot látnának, hanem hosszútávon gondolkoznának, így a teljesítmény is kiegyensúlyozottabb lenne és az eredmények is nagyobb lennének céges, vagy nagyobb szinten.
Kiscsoportos tréning, személyes részvétellel
A képzés egy napos, általában 10 órakor kezdünk és 15 órakor ér véget.
A képzésen maximum 15 ember vehet részt.
A képzés helye Szeged / Budapest.
Ha jobban szeretsz személyesen tanulni, akkor ez formát ajánljuk neked.
Online tréning
A tréninghez az alábbi 2 dolgot adjuk.
BÓNUSZ 1: Munkafüzet
BÓNUSZ 2: Nem maradsz egyedül
Ezért minden tréningrésztvevő kap lehetőséget arra, hogy belépjen egy zárt Facebook csoportba, ahol fel tudják tenni a kérdéseiket, megnézni, hogy mások hogyan oldottak meg 1-1 gyakorlatot, beszélgetni, vagy kérdezni a szakértő trénertől.
Maradtak még kérdéseid?
Hogyan fogom megkapni a tréning anyagait?
Kiscsoportos tréning esetén személyesen Sebestyén Edmond trénertől tanulhatsz és adunk munkafüzetet is, ami segíti a fejlődésedet.
Online tréning esetén, ha befizetted a képzés díját, akkor e-mailben fogod megkapni a leckéket. A haladás a saját ütemedben fog történni. Bármikor elvégezheted a leckéket. Tehát, ha épp nem érsz rá hétköznap, akkor hétvégén is foglalkozhatsz vele.
Szöveges vagy videós formátumúak a leckék?
Mikor kapom meg az első leckét?
Miért kerül ennyibe?
Az egyik, hogy azt értékeljük igazán, amiért fizetünk. Így a tréningbe fektett energiád is nagyobb lesz.
A másik pedig, hogy ha megnézed manapság mennyi egy időgazdálkodási tréning ára, akkor láthatod, hogy ez az ár valójában igazán kedvező.
Vannak más képzéseitek is?
Kik állították össze a tréninget?
A tréning megalkotásához bevonta az időperpsektíva hazai és nemzetközi szakértőit is.
Mi történik akkor, ha nem tetszik a tréning?
Természetesen megértjük, ha úgy érzed, hogy ez nem neked való / nem jött még el számodra az ideje.
Ha nem tetszik a tréning, akkor a magyarázkodás nélküli pénz visszafizetés feltételei mellett visszautaljuk neked a tréning díját.
Nekem erre nincs időm
Ugye érzed a helyzet iróniáját? Még csak nem is egy időgazdálkodási tréningról van szó, hanem az azt befolyásoló pszichés munkáról és fejlesztésről.
Mikor máskor, ha nem most?
Ha most nem, akkor mikor lesz rá időd?